Негосударственная образовательная автономная некоммерческая организация дополнительного образования взрослых
«Учебно-консультационный центр «Мастер-класс»
(Образовательная лицензия № 1565 от 17 июля 2014 г.)

Курсы

Огнезащитная обработка материалов и конструкций

Автор: Елена 04.09.2013 10:11

«Огнезащитная обработка материалов и конструкций».

Курсы повышения квалификации для руководителей, специалистов и рабочих, производящих работу по огнезащитной обработке материалов и конструкций:

№ п/п

Наименование темы

К-во часов

1.

Технический регламент. Требования пожарной безопасности к строительным материалам и конструкциям.

2

2.

Огнезащитные материалы

60

 

2.1. Для металлических конструкций:

2.1.1. Огнезащитная краска «ТЕРМА» и «ТЕРМА-М»

2.1.2. Огнезащитное покрытие «ОВПФ-1М»

12

 

2.2. Для воздуховодов

2.2.1. Воздуховод огнестойкий с теплоогнезащитным покрытием «ПОЛИТЕРМ-В»

2.2.2. Воздуховод огнестойкий с огнезащитным покрытием «ОВПФ-1М»

10

 

2.3. Для текстильных материалов. Огнезащитная пропитка «ТП» для текстильных материалов

6

 

2.4.  Для древесины и материалов на ее основе

2.4.1. Огнезащитная  пропитка «ТП» для деревянных конструкций

2.4.2. Состав огнезащитный «ТП» двухкомпонентный для пропитки деревянных изделий

2.4.3. Огнезащитное покрытие «ОВПФ-1»

2.4.4. Огнезащитная краска «Терма» для деревянных конструкций

2.4.5. Огнезащитный лак «Терма» Тип А

2.4.6. Огнезащитный лак «Терма» Тип Б;В

20

 

2.5. Для кабельных линий

2.5.1. Состав огнезащитный «ПК»

2.5.2. Проходка кабельная универсальная

3

 

2.6. Для кровли зданий: огнезащитные кровельные мастики «ОКМ» и «ОКМ-1»

6

 

2.7. Для притворов дверей и люков: термоуплотнительная лента «Термолен»

3

3.

Техника безопасности при работе с огнезащитными составами.

6

4.

Зачет.

4

ИТОГО:

72

Монтаж, обслуживание и ремонт систем противопожарной защиты объектов

Автор: Елена 04.09.2013 09:52

"Монтаж,  обслуживание и ремонт систем противопожарной защиты объектов"

Категории слушателей: Специалисты, выполняющие монтажные, пуско-наладочные работы, работы по техническому обслуживанию и ремонту технических средств противопожарной защиты.

Продолжительность: 72 учебных часа, в том числе, 36 часов (5 дней) аудиторных занятий в очной форме и 36 часов - самостоятельная работа по выданным учебным материалам.

№ п/п

Наименование темы

К-во часов аудиторных

К-во часов самостоят.

1.

Нормативно-правовая база в области применения систем противопожарной защиты объектов.

2

2

2.

Обзор типовых решений систем противопожарной защиты объектов.

6

6

3.

Монтаж электротехнических установок, оборудования, систем автоматики и сигнализации.


16

14

4.

Пусконаладочные работы систем автоматики, сигнализации и взаимосвязанных устройств.

8

14

5.

Экзамен.

4

ВСЕГО:

72 часа

В.ч. самостоятельная работа

36 часов

Содержание программы

"Монтаж, конфигурирование, обслуживание и ремонт систем противопожарной защиты объектов"

1. Нормативно-правовая база в области применения систем противопожарной защиты объектов.

1.1. Краткая история создания систем противопожарной защиты объекта. Основные понятия и определения.

1.2. Основные положения законодательных актов в области пожарной безопасности. Классификация технических средств противопожарной защиты различных производителей.

1.3. Нормативно-правовая база в области применения установок пожарной сигнализации. Технические средства систем пожарной и охранно-пожарной сигнализации различных производителей. Принципы построения оборудования пожарной и охранно-пожарной сигнализации.

1.4. Нормативно-правовая база в области применения установок пожаротушения. Классификация пожаров. Варианты применения установок пожаротушения для тушения пожаров различных классов. Технические средства установок пожаротушения различных производителей. Принципы построения.

1.5. Нормативно-правовая база в области применения систем управления инженерным оборудованием. Технические средства систем управления инженерным оборудованием. Принципы построения.

1.6. Нормативно-правовая база в области применения систем оповещения и управления эвакуацией. Структуры типовых систем оповещения и управления эвакуации. Технические средства систем оповещения и управления эвакуацией.

2. Обзор типовых решений систем противопожарной защиты объектов.

2.1. Обзор типовых решений систем пожарной и охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения и управления эвакуацией.

2.2. Обзор типовых решений установок пожаротушения, систем противодымной защиты.

3. Монтаж электротехнических установок, оборудования, систем автоматики и сигнализации.

3.1. Руководящие документы по организации монтажа, технического обслуживания и ремонта систем противопожарной защиты.

3.2. Правила монтажа систем противопожарной зашиты.

3.3. Правила проведения технического обслуживания и ремонта систем противопожарной защиты.

3.4. Проведение монтажных работ систем противопожарной защиты.

3.5. Проведение технического обслуживания и ремонта систем пожарной сигнализации.

3.6. Проведение технического обслуживания и ремонта систем оповещения и управления эвакуацией.

3.7. Проведение технического обслуживания и ремонта установок пожаротушения.

3.8. Проведение технического обслуживания и ремонта систем дымоудаления.

4. Пусконаладочные работы систем автоматики, сигнализации и взаимосвязанных устройств.

4.1. Подходы к инсталляции и конфигурированию оборудования систем противопожарной защиты типового объекта.

4.2. Конфигурирование оборудования системы противопожарной защиты на примере типового оборудования.

5. Экзамен.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Автор: Елена 04.09.2013 09:41

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Тема: «ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ –

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Форма обучения – очная 72 часа

п/п

Наименование темы

Всего ауд.час

Лекц.

Практич.

занятия

1.

2.

4.

5.

6.

1

Для работников занятых производством огневых работ

36

24

12

1.1

Основные требования пожарной безопасности для предприятий и организаций

1.2

Сущность процесса горения и развития  пожара. Анализ пожарной опасности

1.3

Меры пожарной безопасности при проведении огневых работ

1.4

Средства противопожарной защиты и тушения пожаров, средства связи

1.5

Действия ИТР, рабочих и служащих при пожаре. Практическое занятие.

2

Для ответственных за пожарную безопасность подразделений организаций

36

28

8

2.1

Введение. Пожарная профилактика и ее задачи.

2.2

Основы законодательства и руководящие документы по пожарной безопасности.

2.3

Организационные основы обеспечения пожарной безопасности.

2.4

Сущность процесса горения и развития  пожара. Анализ пожарной опасности.

2.5

Классификация строительных материалов по пожарной опасности. Огнестойкость зданий и сооружений.

2.6

Противопожарные преграды.

2.7

Огнезащита строительных материалов и конструкций.

2.8

Классификация зданий, помещений и наружных установок по категориям взрывопожарной и пожарной опасности.

2.9

Планировка и застройка городских и сельских поселений, промышленных предприятий. Содержание зданий, сооружений и помещений.

2.10

Противопожарные требования к путям эвакуации.

2.11

Противопожарные требования к системам  отопления, вентиляции и другим видам инженерного оборудования.

2.12

Пожарная безопасность электроустановок.

2.13

Молниезащита. Статическое электричество.

2.14

Противопожарные мероприятия при проведении пожароопасных работ.

2.15

Противопожарные мероприятия при проведении строительно-монтажных работ.

2.16

Противопожарные мероприятия при хранении веществ и материалов.

2.17

Организация деятельности Государственной противопожарной  службы.

2.18

Средства противопожарной защиты и тушения пожаров.

2.19

Действия ИТР, рабочих и служащих при пожаре. Практическое занятие.

Итого

72

52

20

ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА. ВВЕДЕНИЕ

Автор: Елена 04.09.2013 09:29

ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА.

ВВЕДЕНИЕ

Роль и значение вычислительной техники в современном обществе и профессиональной деятельности. Области применения персональных компьютеров.

Раздел 1. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ОБРАБОТКА ИНФОРМАЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ

Тема 1.1. Информация, информационные процессы и информационное общество

Понятие информации. Носители информации. Виды информации. Коди­рование информации. Измерение информации. Информационные процес­сы. Информатизация общества, развитие вычислительной техники.

Тема 1.2. Технологии обработки информации, управления базами данных; компьютерные коммуникации

Персональный компьютер - устройство для обработки информации. На­значение и основные функции текстового редактора, графического редак­тора, электронных таблиц, систем управления базами данных. Локальные и глобальные компьютерные сети.

Раздел 2. ОБЩИЙ СОСТАВ И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ЭВМ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ, ИХ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Тема 2.1. Архитектура персонального компьютера,

структура вычислительных систем. Программное обеспечение вычислительной техники

Магистрально-модульный принцип построения компьютера. Внутрен­няя архитектура компьютера; процессор, память. Периферийные устройст­ва: клавиатура, монитор, дисковод, мышь, принтер, сканер, модем, джой­стик; мультимедийные компоненты. Программный принцип управления компьютером. Операционная система: назначение, состав, загрузка. Виды программ для компьютеров. Понятие файла, каталога (папки) и правила задания их имен. Шаблоны имен файлов. Путь к файлу. Ввод команд. Ин­сталляция программ. Работа с каталогами и файлами.

Тема 2.2. Операционные системы и оболочки: программная оболочка Norton Commander

Основные принципы работы в Norton Commander

Функциональные и служебные клавиши. Управление панелями. Операции с каталогами и фай­лами. Установка конфигурации Norton Commander

Тема 2.3. Операционные системы и оболочки: графическая оболочка Windows

Основные элементы окна Windows. Управление окнами. Меню и запро­сы. Справочная система. Работа с пиктограммами программ. Переключение между программами. Обмен данными между приложениями. Операции с каталогами и файлами. Печать документов.

Тема 2.4. Прикладное программное обеспечение: файловые менеджеры, программы-архиваторы, утилиты

Файловые менеджеры. Программы-архиваторы. Пакеты утилит для DOS и Windows. Общий обзор. Назначение и возможности. Порядок работы.

Раздел 3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗМЕЩЕНИЯ, ОБРАБОТКИ, ПОИСКА, ХРАНЕНИЯ И ПЕРЕДАЧИ ИНФОРМАЦИИ. ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ ОТ НЕСАНКЦИОНИРОВАННОГО ДОСТУПА. АНТИВИРУСНЫЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ

Компьютер - устройство для накопления, обработки и передачи инфор­мации. Обработка информации центральным процессором и организация оперативной памяти компьютера. Хранение информации и ее носители: гибкие, жесткие, компакт- диски. Организация размещения информации на дискетах и дисках: сектор, таблица размещения, область данных.

Защита информации от несанкционированного доступа. Необходимость защиты. Криптографические методы защиты. Защита информации в сетях. Электронная подпись. Контроль права доступа. Архивирование информа­ции как средство защиты.

Защита информации от компьютерных вирусов. Компьютерные вирусы: методы распространения, профилактика заражения. Антивирусные про­граммы.

Раздел 4. ЛОКАЛЬНЫЕ И ГЛОБАЛЬНЫЕ КОМПЬЮТЕРНЫЕ СЕТИ, СЕТЕВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ

Передача информации. Линии связи, их основные компоненты и харак­теристики. Компьютерные телекоммуникации: назначение, структура, ре­сурсы. Локальные и глобальные компьютерные сети. Основные услуги компьютерных сетей: электронная почта, телеконференции, файловые ар­хивы. Гипертекст. Сеть Internet. структура, адресация, протоколы передачи. Способы подключения. Браузеры. Информационные ресурсы. Поиск ин­формации.

Раздел 5. ПРИКЛАДНЫЕ ПРОГРАММНЫЕ СРЕДСТВА

Тема 5.1. Текстовые процессоры

Возможности текстового процессора. Основные элементы экрана. Соз­дание, открытие и сохранение документов. Редактирование документов: копирование и перемещение фрагментов в пределах одного документа и в другой документ и их удаление. Выделение фрагментов текста. Шрифтовое оформление текста. Форматирование символов и абзацев, установка меж­дустрочных интервалов. Вставка в документ рисунков, диафамм и таблиц, созданных в других режимах или другими программами. Редактирование, копирование и перемещение вставленных объектов. Установка параметров страниц и разбиение текста на страницы. Колонтитулы. Предварительный просмотр. Установка параметров печати. Вывод документа на печать.

Тема 5.2. Электронные таблицы

Электронные таблицы: основные понятия и способ организации. Струк­тура электронных таблиц: ячейка, строка, столбец. Адреса ячеек. Строка меню. Панели инструментов. Ввод данных в таблицу. Типы и формат дан­ных: числа, формулы, текст. Редактирование, копирование информации. Наглядное оформление таблицы. Расчеты с использованием формул и стан­дартных функций. Построение диаграмм и графиков. Способы поиска ин­формации в электронной таблице.

Тема 5.3. Системы управления базами данных

Основные элементы базы данных. Режимы работы. Создание формы и заполнение базы данных. Оформление, форматирование и редактирование данных. Сортировка информации. Скрытие полей и записей. Организация поиска и выполнение запроса в базе данных. Режимы поиска. Формулы запроса. Понятие и структура отчета. Создание и оформление отчета. Мо­дернизация отчета. Вывод отчетов на печать и копирование в другие доку­менты.

Тема 5.4. Графические редакторы

Методы представления графических изображений. Растровая и вектор­ная графика. Цвет и методы его описания. Системы цветов RGB, СМYК, НSВ.

Графический редактор: назначение, пользовательский интерфейс, ос­новные функции. Палитры цветов. Создание и редактирование изображе­ний: рисование на компьютере, стандартные фигуры, работа с фрагмента­ми, трансформация изображений; работа с текстом.

Форматы графических файлов. Печать графических файлов.

Тема 5.5. Информационно-поисковые системы

Назначение и возможности информационно-поисковых систем. Струк­тура типовой системы. Информационно-поисковые системы, представлен­ные на отечественном рынке и доступные в сети Internet. Порядок работы с типовой локальной и сетевой системой.

Раздел 6. АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ: ПОНЯТИЕ, СОСТАВ, ВИДЫ

Автоматизированное рабочее место специалиста. Виды автоматизиро­ванных систем. Назначение, состав и принципы организации типовых про­фессиональных автоматизированных систем, представленных на отечест­венном рынке.

Учебная программа курса

Автор: Елена 04.09.2013 09:16

Учебная программа курса повышения квалификации:

«Бухгалтерский учет «с нуля» + 1С: Предприятие8.0»

.

1С: Бухгалтерия

  1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
  2. Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
  3. Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».
  4. Общие сведения о конфигураторе.
  5. Настройка плана счетов.
  6. Принципы работы с программой.
  7. Ввод констант. Задание рабочего периода.
  8. Способы ввода информации: проводки, документы.
  9. Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
  10. Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
  11. Журнал операций.
  12. План счетов.
  13. Ввод документов.
  14. Ввод и редактирование справочников.
  15. Заполнение сведений об организации.
  16. Работа с первичными документами.
  17. Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
  18. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
  19. Печать документов.
  20. Формирование Книги продаж и Книги покупок.
  21. Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия».
  22. Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.
  23. Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
  24. Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
  25. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.
  26. Формирование финансовых результатов.
  27. Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
  28. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
  29. Специализированные отчеты.
  30. Администрирование.
  31. Сохранение и восстановление данных.
  32. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.
  33. Создание новых баз данных. Создание ярлыков.
  34. Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.
  35. Архивирование данных.
  36. Обновление релиза конфигурации.

1С: Зарплата и кадры

  1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.
  2. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
  3. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».
  4. Назначение и корректировка констант.
  5. Справочники. Журналы документов.
  6. Многоуровневые и подчиненные справочники.
  7. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
  8. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
  9. Оформление документов.
  10. Прием на работу.
  11. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».
  12. Заполнение кадровых данных и льгот.
  13. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
  14. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
  15. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».
  16. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
  17. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
  18. Расчет заработной платы.
  19. Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей.
  20. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
  21. Механизм расчета зарплаты в программе «1С: Зарплата и Кадры».
  22. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).
  23. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
  24. Прочие начисления и удержания.
  25. Составление отчетов.
  26. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».
  27. Документ «Платежная ведомость».
  28. Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
  29. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
  30. Основные возможности администрирования.
  31. Общая настройка программы «1С: Зарплата и Кадры».
  32. Создание произвольных начислений и удержаний.
  33. Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.

1С: Торговля и склад

  1. Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
  2. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
  3. Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».
  4. Заполнение констант программы.
  5. Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
  6. Сохранение базы данных.
  7. Принципы работы с программой. Основные документы.
  8. Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
  9. Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады», «Валюты».
  10. Основные виды документов.
  11. Ввод и корректировка первичных документов.
  12. Расходные и приходные накладные.
  13. Банковские и кассовые документы.
  14. Работа с документами. Использование журналов документов.
  15. Журналы документов.
  16. Настройка интервала видимости в журналах документов.
  17. Просмотр и редактирование журналов.
  18. Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и склад.
  19. Принципы формирования отчетности.
  20. Обзор типовых форм отчетности.
  21. Материальная ведомость.
  22. Оборотная ведомость.
  23. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы.
  24. Анализ эффективности торговых операций.
  25. Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».
  26. Помощник ввода документов.

Заключение трудового договора

Автор: Елена 02.10.2011 17:14
Заключение трудового договора
Основной правовой формой реализации конституционного принципа свободы труда гражданина, закрепленного ст. 37 Конституции РФ, является институт трудового договора. Согласно определению, закрепленному в ст. 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Заключение трудового договора является основанием возникновения трудовых отношений, а именно возникновение взаимных прав и обязанностей для его сторон - работника и работодателя (ст. 16 Трудового кодекса РФ). В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Оплата за работу в нерабочие и праздничные дни

Автор: Елена 21.09.2011 14:54
Оплата за работу в нерабочие и праздничные дни
Почти в каждой организации возникают ситуации, когда сотруднику необходимо поработать в день, когда все остальные отдыхают. Такая работа подлежит оплате в особом порядке. Поговорим о нюансах, связанных с выполнением трудовых обязанностей в нерабочие и праздничные дни, при "окладной" системе оплаты труда.
Общие правила запрещают компаниям привлекать сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни*. Однако предусмотрены и исключительные ситуации, когда такое "привлечение" возможно. Например, если нужно выполнить заранее не предвиденные работы, от которых зависит дальнейшая нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений. На привлечение к такой работе необходимо письменное согласие сотрудника. Если работник на это не пойдет, аргументировать свой отказ либо приводить уважительную причину он не обязан. Правда, в некоторых "особо исключительных" случаях согласия сотрудника для работы в выходной или праздничный день не требуется. К примеру, если он необходим для предотвращения или устранения последствий производственной аварии. Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни оформляется распоряжением работодателя. Форма такого распоряжения не установлена. Его можно составить, например, в виде приказа о привлечении к работе в выходной день. В документе целесообразно указать причину и период выхода на работу, список привлекаемых сотрудников.

Правила поведения при пожаре

Автор: Елена 13.02.2011 20:58

Полную версию материала можно скачать по ссылке внизу данной статьи.

Пожар – это всегда беда. Однако не все знают элементарные правила поведения в случае пожара. И даже знакомое с детства - «звоните 01» - в панике забывается. Вот несколько самых простых советов, которые помогут вам в сложной ситуации. Главное правило – никогда не паниковать!

Пожарно-технический минимум для руководителей предприятий, организаций, специалистов и ответственных лиц.

Автор: Елена 05.02.2011 10:07

Пожарно-технический минимум проводится с целью доведения до сведения руководителей и главных специалистов предприятий, лиц, ответственных за пожарную безопасность подразделений предприятий, а также занятых выполнением работ повышенной пожарной опасности (электрики, сварщики, работники складского хозяйства, строительных и других профессий, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда), и проверки знания ими основных положений действующих нормативных технических документов в области пожарной безопасности.

Обучение населения мерам пожарной безопасности

Автор: Елена 03.02.2011 22:42

Обучение населения мерам пожарной безопасности является од­ной из важных задач руководителей жилищно-эксплуатационных предп­риятий (далее — предприятие). Эта обязанность регламентирована статьями 3, 36, 37 Федерального закона «О пожарной безопасности». В соответствии с требованиями Правил пожарной безопасности в Российской Федерации (пп. 1.1.3, 1.2.3, прил. 1), на каждом предприятии должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности.

Важно обратить внимание на содержание инструкций о мерах по­жарной безопасности...

Реклама


Счетчики

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

Поиск

Авторизация

Чат

Вкл/Выкл Звук Смайлы История Помощь Kide Chat

Последнее сообщение 2 месяцев назад

16:57-- сотрудник: Идет переоформление документов. Когда оно закончится будет выложена информация о курсах.
17:39-- Гость_8580: Ваши телефоны не отвечают...Когда следующий набор на монтажника,и будет ли вообще?
17:37-- Гость_8580: Вы еще работаете?Не ликвидировались?
5:12-- сотрудник: курсы, разные, начинаются в разное время, узнавать по телефону - 2-43-41, удостоверения и прочие удостоверяющие документы зависят от вида обучения.
13:50-- Гость_6981: следущие курсы когда? и получается ли удостоверение после курсов?
11:44-- сотрудник: возможность оплаты картой есть
14:31-- Гость_4574: карты принимаете?
5:28-- admin: бывают, дата проведения обычно зависит от наполняемости групп, более подробно по телефону (34675)2-43-41
5:29-- Гость_7678: А когда будет набор на курс маникюра? А курсы парикмахеров у вас бывают? (?)
11:02-- admin: какие именно? вроде все материалы доступны для скачивания и так
9:56-- Гость_1685: здравствуйте. можно ли скачать на вашем сайте лекционные материал для рабочих специальностей?
12:07-- admin: По вопросам актуальных курсов, учебы и сроков звоните по телефону (34675)2-43-41 или +79222472203, здесь я вам могу ответить лишь по работе сайта и о выложенных материалах или подсказать куда обратиться ;)
9:22-- Гость_6765: Здравствуйте! вы проводите курсы по сметному делу?
4:22-- Гость_7047: тест
8:05-- admin: По вопросам учебы и сроков звоните по телефону (34675)2-43-41 или +79222472203, здесь я вам могу подсказать лишь по работе сайта и выложенных материалов или подсказать куда обратиться ;)
7:42-- Maria777: Здравствуйте, подскажите до какого числа принимаются заявления на кадровое делопроизводство и Бухгалтерский учет "с нуля" + 1С Предприятие 8.0?
10:06-- admin: Обновлен прайс на обучение 2014-2015 г, подробности в новостях сайта
16:10-- : Если просто курсы то почему нет? если на специальность, то нет конечно)) Но лучше всё узнавать по телефону
17:52-- : Есть вопрос с 9 класса к вам поступить на программиста можно?
4:55-- admin: будет выдано свидетельство о доп. образовании, подробнее узнайте по телефону 8 (34675) 2-43-41
10:02-- : Скажите пожалуйста, у вас указана профессия "Кадровое делопроизводство" , это все так профессия или просто курс, что будет указаноо в документе об образовании, которое вы выдаете по окончании??
15:58-- �Сергей: «link» нужны ответы на это
10:09-- : НУЖЕН ОТВЕТ НА 9 ВОПРОС ЭКЗАМЕЦЫОНОМУ БИЛЕТУ
2:58-- admin: Я напоминаю всем, что универсальных программ не бывает, на сайте выложены лишь для примера и обучения, а для получения индивидуальных обращайтесь по представленным телефонам
2:56-- admin: Ринат, если такая срочность и выложенные билеты не устраивают давно бы уже созвонились и договорились с представителями центра
6:37-- : Нужна программа обучения с экзаменационными билетами по охране труда для изолировщика на термоизоляции
7:46-- Ринат Мансуро: ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ
для аттестации рабочих по профессии
“Стропальщик”
17:33-- : всем привет
7:48-- admin: ответы на что?
17:57-- Ринат манс: у кого есть ответы? куплю или обмняю 89174266070 позвонить!! !!
9:33-- Filippova_E: а вы по рабочей профессии работаете? Если по рабочей - по ваше высшее образование распространяется только на инженерную должность, а по рабочей профессии нужно при повышении разряда (квалификации) обучаться(можно и на рабочем месте) и сдавать экзамен.
19:07-- Евгений : Стоит ли мне здовать экзамен на 5-разряд на работе, если у меня высшее образование?И если нет то это законом где нибудь прописано? (профессия Инженер по проектирования и эксплуатации газонефтепроводов и газонефтехранилищ)
3:21-- Filippova_E: кстати, для получения лицензии МЧС и вступление с СРО необходимо повышать квалификацию специалистов раз в 5 лет. И мы можем в этом помочь. :)
5:57-- admin: :P
3:46-- : :)
6:39-- Filippova_E: разница в деятельности коммерческих и некоммерческих организаций в том, что деятельность коммерческой организации направлена на получение прибыли. А НЕкоммерческая организация все деньги тратит на свое развитие и выполнение своей функции. т. е. заработная плата преподавателей , консультантов , разработку метод. материала, налоги и т.д.

Kide Shoutbox v0.8.2 RC


Имя:
Сообщение:

:) :( ;) :P :D :| :O :S O.O 8) :_( :-* (!) (?)

Последние комментарии