Отдел профессиональной подготовки общества с ограниченной ответственностью «Мастер-класс»
+79048858020 (приём заявок) +79222472203 (преподаватель-консультант)
Делопроизводство - деятельность, отвечающая за документирование и организацию работы с официальными документами в организации.
Здесь расположены примеры или типовые формы должностных инструкций, а также рекомендации по их составлению и прочая сопутствующая информация.
Просмотреть материалы...Смирнова Елена Петровна Делопроизводство для секретаря
РАЗДЕЛ 1 ДЕЛОПРИЗВОДСТВО
Глава 1. Нормативно-методическая основа делопроизводства
Управление предприятием можно представить как процесс получения информации, ее обработки, принятия решения и доведения его до исполнителя. Для принятия правильного решения требуется полная, оперативная, достоверная информация.
Полноту информации характеризует ее объем, информация должна быть оперативной, такой, чтобы за время ее передачи и обработки состояние дел не изменилось. Достоверность информации определяется степенью соответствия ее содержания объективному состоянию дел.
На рабочее место руководителя предприятия информация должна поступать в форме, облегчающей ее восприятие и обработку.
Часть информации, используемой в управлении предприятием, фиксируется в документах. Документ является носителем информации. В качестве такого носителя может служить бумага, диск компьютера, фото – и кинопленка и т. д. Деловой документ служит для фиксации административной (управленческой) информации.
Значение документа для предприятия трудно переоценить. Информация, зафиксированная в документах, является отражением деятельности организации и составляет основу любого бизнеса. Большую часть служебной информации работники предприятия получают посредством документов. В каждой организации на составление документов и на работу с ними в среднем уходит до 60 процентов рабочего времени. На основе документов принимаются соответствующие управленческие решения. Документы во многих случаях являются главным аргументом в спорных ситуациях, подтверждая тем самым первичное определение термина «документ» как «способ доказательства».
Делопроизводство – это деятельность по созданию документов и дел в соответствии с государственными стандартами и организации работы с ними, а именно создание условий для движения, поиска и хранения документов.
Задачи делопроизводства заключаются в следующем – оформление деловых документов в соответствии с требованиями стандартов, создание условий для движения документов (организация регистрации документов, контроль за движением документов и сроками их исполнения), создание условий для поиска исполненных документов (формирование документов в дела в соответствии с номенклатурой дел), создание условий для хранения документов.
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
серия основана в 1996 г.
Российская академия государственной службы при Президенте РФ
Сибирская академия государственной службы
М.В. КИРСАНОВА
СОВРЕМЕННОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Третье издание
Учебное пособие «Современное делопроизводство» включает восемь тем:
1. Организация служб делопроизводства.
2. Основные требования к оформлению управленческих (организационно-распорядительных) документов.
3. Ведение делопроизводства в организации, учреждении.
4. Делопроизводство по личному составу.
5. Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан.
6. Оформление и составление основных видов управленческих документов.
7. Номенклатура дел. Подготовка документов для хранения в архиве.
8. Некоторые рекомендации при печатании текстов служебных документов.
В конце каждой темы для закрепления изучаемого материала предлагаются практические задания, прилагаются образцы оформления документов. В конце учебного пособия даны итоговые тестовые задания по курсу. Этот материал нам представляется особенно важным для самостоятельного изучения курса секретарями-референтами. Mы обращаем внимание преподавателей, применяющих данное учебное пособие в своей работе, на то, что для формирования у слушателей умений и навыков в области делопроизводства им необходимо выполнить все задания, приведенные в конце каждой темы, и использовать приложения.
В последнее время при поступлении на работу от соискателей требуют представления резюме. Главная цель этого документа — презентация поступающего на работу. В резюме факты излагаются не по хронологии, как в автобиографии, а в произвольном порядке. Если у претендента большой опыт, но недостаточный образовательный уровень, он начинает с указания предшествующих мест его работы.
Анкета является наиболее удобным обобщающим структурированным документом, содержащим все необходимые данные о работнике.
Анкета заполняется поступающим на работу от руки без помарок и исправлений, в одном экземпляре. В кадровой службе можно иметь отдельно отпечатанный листок с правилами заполнения анкеты или образец правильного заполнения.
Данные анкеты подтверждаются предъявлением соответствующих документов: паспорта, военного билета (для военнообязанных), документов об образовании, трудовой книжки.
К анкете прилагаются копии документов об образовании, ученой степени, звании, заверенные подписью работника ответственного за кадровое делопроизводство и печатью, фотокарточки.
Полный текст лекции можно скачать по ссылке внизу данной статьи.
Общий шаблон должностной инструкции можно скачать по ссылке внизу данной статьи.
Должностные инструкции составляет руководитель подразделения для сових непосредственных подчиненных, в трёх экземплярах. Содержание должностной инструкции можно разделить на 4 основных раздела: